男女共同参画推進事業者表彰「パレット賞」を決定しました！

【受賞理由】

柔軟な働き方の取組

・業務内容や時間、勤務体制等について、個別に柔軟に対応しており、長期的に安定した社会生活との両立に取り組んでいます。

休暇取得に向けた取組

・時間単位で取得できる有給休暇制度を設け、休暇を取得しやすい環境を整備している。また、男性の育児休暇取得を促進するため、対象者に個別相談を実施しています。

【受賞理由】

キャリアアップ支援

・業務に必要な資格・キャリアアップにつながる研修は、事業所の費用負担により積極的に取得・受講させています。

ワーク・ライフ・バランスの推進

・失効する有給休暇を最大100日まで保有できる保存休暇を設けており、育児や本人の傷病や家族の介護に使用できる。また、クリエイティブ休暇・リフレッシュ休暇等の福利厚生の制度が充実しています。

【受賞理由】

女性活躍推進

・女性社員を様々な職場へ配置し、管理職へも積極的に登用しています。

働きやすい職場づくりへの取組

・栃木県の「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」や、障がい者雇用に積極的に取り組むなど、誰もが働きやすい職場を目指しています。